Analyser vos besoins
Parce que nous sommes tous différents, il est important d’analyser et de comprendre les besoins de chacun en matière de bien-être grâce à notre outil scientifique : TOHA©️.
Prendre soin de ses collaborateurs,
c’est prendre soin de son entreprise !
De l’analyse à l’action, nous avons les solutions pour améliorer le bien-être et la santé de tous vos collaborateurs !
Le mal-être au travail coûte en moyenne 14 580 € par an par salarié (l’IBET© 2019). 63 % de ces coûts (soit 9 180 €) sont maîtrisables pouvant donc être économisés par l’entreprise !
Notre offre
Premières recommandations
On échange, on essaye, on attire ! Notre objectif est de sensibiliser les collaborateurs à cette démarche innovante, à travers des expériences uniques. Le but : développer un pôle bien-être avec vos collaborateurs engagés !
Co-construire votre culture du bien-être
Nous définissons, avec vous, votre propre stratégie de prévention pour le bien-être et la santé de vos collaborateurs.
De la rédaction de votre charte d’engagement jusqu’à l’élaboration d’un planning d’ateliers sur l’année, mode collaborations activé !
Mettre en place vos activités personnalisées
Ça y est, les interventions pour vos collaborateurs (en format physique ou digital) voient le jour via des ateliers pratiques, des workshops* interactifs, des mini-conférences, des événements et bien plus encore pour dynamiter les risques professionnels !
*ateliers collaboratifs
Évaluer et pérenniser votre démarche
Observer les bénéfices de nos interventions pour votre entreprise et révéler les bonnes pratiques pour vos collaborateurs, afin d’inscrire cette démarche dans le temps, voilà la valeur-ajoutée de MOHA !
Besoin de plus d’informations pour développer votre culture du bien-être et de la santé ?
Contacte-nousPourquoi faire appel à Moha ?
Une vision innovante de la prévention-santé !
Pour MOHA, le bien-être au travail, c'est :
Physique
se sentir bien dans son corps
Psychologique
entretenir un mental positif et posé
Social
partager, échanger et se sentir bien avec ses collaborateurs